Ung ķ arbeiši
kunning
skrįset teg
umsųkjarar
tillutaš plįss
arbeišsuppskot
samband

KOM OG GER TĶNAR FYRSTU ARBEIŠSROYNDIR!
Tį vit eru lišug viš skślan, koma nżggjar avbjóšingar. Foreldur og skśli fara ķ bakgrundina, og nś skulu vit lęra okkum at standa į egnum beinum.

Tį er umrįšandi at finna eitt arbeiši. Taš er ikki sum at siga taš. Men fleiri eru ķ sama bįti. Tķ kemur įtakiš Ung ķ arbeiši vęl viš.

Her hevur tś mųguleikan at finna nżggjar vinir og starvsfelagar. Gjųgnum felags arbeiši lęra vit okkum at gera mun ķ nęrumhvųrvinum.

Ķ avmarkaša tķš bjóša vit arbeiši fyri avtalaša lųn. Ofta er arbeišiš įvķst av borgarum ķ kommununi. So tętt samband er millum tųrvin og okkum, sum loysa uppgįvuna fyri kommununa. Vit sķggjast, gera mun og kunnu venda aftur til lidnar arbeišsuppgįvur.

Eftir stuttari tķš kunnu vit lęra okkum at arbeiši, saman viš ųšrum, gevur meining og skapar okkum dagin og śrslitini.

ĮTAKIŠ 'UNG Ķ ARBEIŠI'
Ung ķ arbeiši er eitt įtak, har Tórshavnar kommuna bjóšar arbeiši ķ summarfrķtķšini. Tilbošiš er galdandi fyri ung fólk millum 14 og 16 įr. Tey sleppa til arbeišis ķ tvęr vikur hvųr. Arbeišstķšin er įtta tķmar um dagin, fimm dagar um vikuna. Mųtt veršur klokkan 08.00 į morgni, og klokkan 16.00 seinnapartin er arbeišsdagurin lišugur.

Arbeišiš hevur til endamįls at frķška um ķ kommununi, taš veri seg at lśka, sópa gųtur, mįla, rudda og annaš. Ofta veršur arbeiši gjųrt eftir rįšum frį borgarum ķ nęrumhvųrvinum, so śrslitiš tęnir nógvum endamįlum.